Sterk Staaltje Leiderschap - S1:A8

In principe detacheren we. Maar onze professionals gaan verder dan alleen uitvoeren. We zijn een waardevol onderdeel van jouw team en gaan voor het doorvoeren van verbeteringen vanuit elke Agile rol. Dus: welke inzet zoek jij?
Bekijk al onze professionals Bekijk al onze professionalsStructuur en overzicht in het team, aangevuld met praktische coaching.
Maximale waarde voor het product en stakeholders betrekken waar nodig.
Meerdere teams tegelijk coachen om zo snel en effectief mogelijk (samen) te werken.
Advies én begeleiding in een verandering van werken voor teams en afdelingen.
Er zijn ontzettend veel werkvormen. Wij kennen ze allemaal en gebruiken alleen die onderdelen die nodig zijn om jouw teams en afdelingen te helpen om sneller en effectiever te werken. Vanuit welke methodiek wil jij starten?
Bekijk overzicht expertises Bekijk overzicht expertisesLeer hoe je flexibel omgaat met veranderingen en zo effectief mogelijk werkt.
Ontwikkel producten steeds in korte perioden en creëer zo maximale waarde.
Leid productontwikkeling en innovatie, met de focus op klantbehoeften.
Kies uit een breed aanbod bij de Agile opleider van Nederland
Persoonlijk Leiderschap
In aflevering 3 zei Vikram dat, om anderen te kunnen leiden, het noodzakelijk is om eerst te begrijpen hoe je jezelf kunt leiden. In aflevering 5 zei Iris dat leiders het meest intrinsiek gemotiveerd zijn en hun mensen het meest intrinsiek kunnen motiveren door op zoek te gaan naar wat je belangrijk vindt en de koppeling te maken met deze waarden in je werk. En in aflevering 7 zei Alice dat je keuzes moet maken waar je jouw tijd aan wilt besteden, want het leven is kort. In dit alles dit een rode draad die ook wel persoonlijk leiderschap wordt genoemd.Er zijn wel honderden boeken geschreven over dit onderwerp. In deze aflevering nemen we je mee in de top 10 lessen uit persoonlijke leiderschap boeken. Scheelt jou een hoop leeswerk en wie weet neem je er wat uit mee! En deel na het luisteren van deze aflevering ook vooral jouw belangrijkste inzicht met ons via de website of via LinkedIn.
Accepteer onze cookies om deze inhoud te bekijken
Wijzig cookie instellingen