Wat als je één middag helemaal wijdt aan waar je als Scrum Master trots op mág zijn? Op vrijdag 17 april 2026 verkennen we van 14:00 tot 17:15 uur de rol van de Scrum Master in de volle breedte: van vakmanschap in faciliteren en coaching, via impact op teamdynamiek en samenwerking, tot change leadership in de organisatie en je eigen professionele ontwikkeling.
Scrum Talk: waar Scrum Masters samen sterker worden.
Tijdens deze middag draait het om ontmoeten, inspireren en samen leren van elkaars ervaringen in interactieve sessies. We bespreken niet alleen wat de Scrum Master doet, maar ook waarom het uitmaakt voor het team, voor de klant en voor het resultaat van je bedrijf. We delen verhalen, tricks en inzichten om trots te zijn op je rol, en we leren van elkaar.
Onderwerpen die we bespreken tijdens deze Scrum Talk
In deze Scrum Talk staan we stil bij jouw rol als Scrum Master en de impact die jij maakt. Op het team, in de organisatie en in je eigen professionele groei.
Trots op jouw impact op het team
Als Scrum Master draag je bij aan teamontwikkeling door gerichte interventies. Maar hoe laat je zien dat jouw handelen daadwerkelijk verschil heeft gemaakt? We maken jouw impact als Scrum Master zichtbaar: hoe jouw keuzes in faciliteren, coachen en begrenzen hebben bijgedragen aan betere samenwerking, meer eigenaarschap en scherpere focus in het team. We verkennen hoe je die impact zichtbaar en bespreekbaar maakt, zonder jezelf op de voorgrond te zetten.
Trots op je impact op de organisatie
De Scrum Master werkt niet alleen in het team, maar ook aan het systeem eromheen. We onderzoeken hoe je organisatiebrede knelpunten zichtbaar maakt en helpt oplossen: van samenwerking over teams heen tot het verminderen van structurele blokkades. Denk aan waardestromen, afhankelijkheden en gesprekken met stakeholders die écht ergens over gaan.
Trots op jouw professionele groei
Hoe laat je zien dat jij als Scrum Master gegroeid bent? We staan stil bij ontwikkeling in vakmanschap: feedback ophalen, leren van collega’s, reflecteren op je rol en bewuste keuzes maken in hoe je faciliteert, coacht en begeleidt. Ook verkennen we mogelijke vervolgstappen in je loopbaan en hoe je die onderbouwt.
Open Space: jouw vraag centraal
Wat speelt er bij jou? In een open en veilige setting brengen deelnemers hun eigen vraagstukken in. Via een lean coffee bepalen we samen welke thema’s we verdiepen, zodat je leert van herkenbare situaties uit de praktijk van anderen.
