In een dynamische en uitdagende omgeving passen organisaties zich voortdurend aan om hun strategische doelen te bereiken. Het lijkt alsof ze voortdurend in een staat van transformatie verkeren. Het vermogen om te veranderen is nu essentieel om relevant te blijven.
Hoe leid je een succesvolle verandering?
Veranderingen zijn doorgaans complex en raken de structuur, cultuur, competenties en mindset van collega’s. Dit vraagt om duidelijke richting, adequate besluitvorming en doorzettingsvermogen.
Hoe beïnvloedt dit de stijl van leiderschap?
Als leider van verandering moet je standvastig blijven te midden van beweging. Het managen van een stabiele, voorspelbare omgeving is fundamenteel anders dan het managen van een organisatie in een complexe omgeving. Het vereist andere vaardigheden en gedrag.
Tijdens deze Roundtable bespreken we onderwerpen zoals:
Hoe kan de Scrum Master of Agile Coach mijn leiderschap effectiever maken?
Hoe ga ik om met traditioneel top-down leiderschap in combinatie met een Agile werkomgeving?
Samen met gelijkgestemden verkennen we deze thema's, delen we kennis en ervaringen. Deze Roundtable biedt inspiratie en concrete ideeën die direct toepasbaar zijn.
Deze Roundtable is interessant voor jou als je:
Leidinggeeft aan teams of afdelingen in een continu veranderende omgeving.
08:30 - Inloop en registratie (vergeet je ID niet) 09:00 - Welkom 09:10 - Ronde 1: Hoe kan de Scrum Master of Agile Coach bijdragen aan het verbeteren van mijn leiderschap? 09:40 - Break-out en onderlinge kennisuitwisseling 10:40 - Ronde 2: Leiden vanuit het midden, hoe ga ik om met een traditionele top en een Agile werkvloer? 11:10 - Break-out en onderlinge kennisuitwisseling 12:00 - Gezamenlijke lunch
