Ontdek de wereld van Agile werken op grote schaal
Agile is geweldig voor kleine teams, maar wat als je een groot bedrijf hebt met meerdere teams die aan verschillende projecten werken? Hier komen de 6 manieren om Agile werken op te schalen om de hoek kijken.
-
SAFe (Scaled Agile Framework)
SAFe is een van de meest bekende. Het biedt een gedetailleerde en aanpasbare aanpak om Agile op grote schaal toe te passen, van teamniveau tot ondernemingsniveau.
LeSS is, zoals de naam al doet vermoeden, Scrum op grotere schaal. Het breidt de principes van Scrum uit naar grotere organisaties zonder veel extra lagen of complexiteit toe te voegen.
Geïnspireerd door de werkwijze van het muziekstreamingbedrijf Spotify, legt dit model de nadruk op teamautonomie en alignment. Het introduceert concepten zoals squads, chapters en guilds.
Nexus bouwt voort op Scrum en is ontworpen om de samenwerking tussen meerdere Scrum-teams te vergroten. Het legt de nadruk op het verminderen van afhankelijkheden om de levering te versnellen.
-
DAD (Disciplined Agile Delivery)
DAD biedt een procesbeslissingsraamwerk waarmee organisaties integratiepunten tussen verschillende Agile- en Lean-aanpakken kunnen identificeren.
Zoals de naam al suggereert, is dit gericht op het schalen van Scrum over de hele organisatie, waarbij de nadruk ligt op netwerken van Scrum-teams.
De voordelen van SAFe samengevat
- Schaalbaarheid: Pas Agile-principes toe op elk niveau van je organisatie.
- Flexibiliteit: Kies het framework dat het beste bij je organisatie past.
- Efficiëntie: Verbeterde samenwerking en snellere levering van projecten.
Met kennis van de 6 manieren om Agile werken op te schalen ben je gewapend om de beste keuze te maken voor jouw organisatie. Of je nu net begint met Agile of op zoek bent naar manieren om te schalen, wij zijn hier om je te begeleiden.
Prowareness: Samen werken aan wendbaarheid
Hoe kan je snel inspelen op veranderende wensen van klanten? Hoe ga je om met nieuwe technologieën en regelgeving? En hoe zorg je dat je dit snel en effectief doet? Dit vraagt om een andere manier van werken. Een transformatie naar een Agile werk- en denkwijze. En dat is precies waar we jouw medewerkers, teams en organisatie mee helpen vanuit onze drie labels. Van advies tot implementatie én opleiding.
