Puntsgewijs
-
Maatwerkmodules
De trainingsinhoud werd afgestemd op het competentiemodel van ASML. Hierdoor sloten de modules naadloos aan op de specifieke vaardigheden en werkwijzen die nodig zijn binnen de organisatie.
-
Praktijkgerichte opdrachten
Tussen de sessies voerden deelnemers praktijkopdrachten uit om de nieuwe kennis direct toe te passen in hun eigen teams. Dit zorgde meteen voor merkbare verbeteringen op de werkvloer.
-
Teamontwikkeling
Naast persoonlijke ontwikkeling was er veel aandacht voor het delen van kennis en ervaringen. Tijdens gildebijeenkomsten reflecteerden deelnemers samen, wisselden inzichten uit en versterkten zij de samenwerking binnen en tussen teams.
Ik weet niet wat jullie in de sessies doen, maar mijn Scrum Master is niet alleen veel zichtbaarder haar vak aan het uitvoeren, ze daagt zelfs mij uit om beter te coachen.
Leidinggevende ASML