Roundtable Talent Management: Talent behouden in uitdagende tijden

Jong talent sneller laten groeien én behouden, zo pakken wij dat aan. Bij Prowareness kijken we nét even anders naar talent. Waar anderen vooral letten op relevante werkervaring in jaren, kijken wij naar potentie, leergierigheid en coachbaarheid. Want dát is waar wij zien dat het verschil wordt gemaakt. Kom op donderdag 9 oktober 2025 van 09:00 tot 13:00 uur naar onze Roundtable in Delft.
Prowareness Talent Program - Maarten Campman

In een arbeidsmarkt die onder druk staat, zeker in de publieke sector, zoeken organisaties naar ervaren specialisten zoals Scrum Masters, Business Analisten, Product Owners, Data Engineers en AI Enablers. Alleen… die zijn schaars. Tegelijk staat een nieuwe generatie vol energie te trappelen om impact te maken. Mits ze die kans krijgen. En laat dat nu precies zijn waar organisaties het verschil kunnen maken!

We zien organisaties die deze kans steeds beter weten te benutten, denk bijvoorbeeld aan de Gemeente Den Haag of het HagaZiekenhuis. Organisaties waar talent, met de juiste begeleiding in korte tijd kan uitgroeien tot waardevolle spelers in het team. Voor deze roundtable hebben we een extra inspirerende gast: de Gemeente Amsterdam deelt haar ervaringen over talentontwikkeling in de publieke sector, en waarom een frisse blik op talent geen luxe meer is, maar bittere noodzaak.

Direct aanmelden

Wat kun je verwachten? 

Een ochtend vol inspiratie, echte verhalen en direct toepasbare inzichten:

  • Wat zijn dé uitdagingen binnen de publieke sector?
  • Waarom is het essentieel om anders naar talent te kijken?
  • Hoe herken je potentieel in plaats van enkel ervaring?
  • Hoe begeleid je jong talent tot stevige professionals?
  • Hoe zetten wij bij Prowareness coaching, slimme leervormen en een persoonlijk opleidingsbudget in om mensen te binden?
  • Hoe doen organisaties als Gemeente Den Haag en het HagaZiekenhuis dit concreet?
  • En vooral: wat levert het op?

Oftewel: hoe zorg je dat talent niet alleen binnenkomt, maar ook blijft en bloeit.

Is deze Roundtable iets voor mij?

Deze sessie is speciaal voor:

  • Lijnmanagers
  • Teamleiders

Werk jij in de publieke of semi-publieke sector en wil je ontdekken hoe je jong talent aantrekt én laat groeien? Dan ben je van harte welkom!

Direct aanmelden

Programma

09:00 – 09:30 Inloop & koffie
09:30 – 09:50 Welkom & kennismaking
09:50 – 10:10 Gemeente Amsterdam: De dynamiek op de arbeidsmarkt
10:10 – 10:30 Onze visie op sourcing & talentontwikkeling
10:30 – 10:50 Case: Gemeente Den Haag
10:50 – 11:00 Pauze
11:00 – 11:20 Case: HagaZiekenhuis
11:20 – 11:45 Rondetafel: kansen & uitdagingen in jouw organisatie
11:45 – 12:00 Terugkoppeling & takeaways
12:00 – 13:00 Netwerklunch

Locatie: Prowareness, Brassersplein 1, 2612 CT, Delft
Kosten: Deelname is kosteloos

Benieuwd hoe jij talent kunt laten vliegen én vasthouden?
Meld je dan snel aan en laat je inspireren door de kracht van een andere kijk op talent! Vol=Vol!

Aanmelden Roundtable Talent Management