Roundtable Leiderschap: Genderdiversiteit -en Inclusie

Als leider van een groot bedrijf weet je dat diversiteit en inclusiviteit niet alleen mooie idealen zijn, maar ook echte uitdagingen met zich meebrengen. Daarom organiseren we bij Prowareness een leiderschap roundtable: een open, eerlijke bijeenkomst voor leiders die net als jij de kracht van inclusie omarmen, maar ook durven erkennen dat dit proces vol vragen, onzekerheden en dilemma’s zit.

Hoe leid je een succesvolle verandering?

Veranderingen zijn doorgaans complex en raken de cultuur van jouw werkvloer, maar ze beginnen bij jou. Een thema als genderdiversiteit -en inclusie vergt de nodige introspectie en het lef om jezelf kritische vragen te stellen. Jij maakt of breekt het succes van een divers en inclusief werkklimaat.

Hoe beïnvloedt dit jouw leiderschapsstijl?

Als leider van verandering, wil je gedrag laten zien dat jij zelf wilt terugzien in de bedrijfscultuur. Je zult moeten laten zien wat jij zelf allemaal doet om een bepaalde werkomgeving te stimuleren. Kwetsbaarheid en openheid zijn twee cruciale eigenschappen, maar ook het doorzettingsvermogen en geduld. Geduld, omdat genderdiversiteit -en inclusie thema’s zijn, waar veel weerstand op zal komen.

Tijdens deze Roundtable kan je het volgende verwachten

• Open discussies op basis van prikkelende stellingen;
• Kwetsbare gesprekken omtrent concrete cases uit de praktijk, ingebracht door deelnemers.

Deze roundtable is interessant voor jou als:

Jij een leiderschapsrol bekleedt en je actief inzet voor een meer divers en inclusiever werkklimaat op basis van gender, maar die zich daarin uitgedaagd of geblokkeerd voelt.

Programma

09:30 – Inloop
10:00 – Welkom
10:15 – Open discussies rondom prikkelende stellingen
11:00 – Pauze
11:10 – Open discussies omtrent real-life casussen, ingebracht door deelnemers.
11:50 – Recap
12:00 – Napraten tijdens een afsluitende lunch

Adres: Prowarenss, Brassersplein 1, 2612 CT, Delft